Jeg var 27 år, da jeg første gang blev leder. Det var på et stort 5-stjernet hotel i London, præcis sådan som jeg havde drømt om. Knap 30 medarbejdere fulgte med som min stab, og det skulle senere (meget senere) vise sig, at blive et af mit livs største wake-up calls!
Ledelse er en færdighed og disciplin helt i sig selv, og det perspektiv havde jeg ikke. Den hotelleder uddannelse jeg havde gennemført forinden, indeholdt stort set intet om forståelsen af eller indsigten i min egen lederstil (eller at jeg havde en overhovedet!), om dynamikker mellem mennesker, eller for den sags skyld den essentielle kompetence at evne og turde stille sig i fronten for et team. Jeg kunne en hel masse om logistik, indkøb, belægningsprocenter og forecasts, men ikke om mennesker.
For at gøre en lang historie kort, så opdagede jeg efter utrolig mange knubs, tilbageslag, konflikter, tvivl og tårer, at der manglede noget essentielt i mine færdigheder som leder. Enneagrammet blev ét af de værktøjer, som skulle lære mig om den absolut vigtigste komponent i ledelse – menneskelighed.
Den historie og ikke mindst læringerne vil jeg fortælle meget mere om, når vi ses til live-session i ”Enneagram Explorers” på Facebook mandag den 10. oktober 2022 kl. 19-20.
Velkommen til vores tema for oktober – Enneagrammet og ledelse. Jeg glæder mig til at folde det hele ud sammen med jer alle.
På glædeligt gensyn og kærligst
Henriette & Team
